开云 台东消防局长履新! 饶庆铃期许团队传承五星荣光 再创防救灾新高峰
台东县消防局长布达，饶庆铃期许带领团队再创高峰（R的情报）
台东县消防局16日举行新任局长布达典礼，由县长饶庆铃主持。她对任职超过42年光荣退休的局长管建兴表达最高敬意，强调台东消防是全国标杆的“五星级团队”，管局长功不可没；随后宣布原副局长卢东发升任局长，并发布新任副局长林建诚等多位高阶干部人事命令，期许台东救灾救护能量实现传承并开创新局。
饶庆铃县长表示，台东县消防局自1998年成立以来，管建兴即担任局长逾27年，加上此前在警察局消防队的任职经历，累计服务超过42年，将人生最精华的岁月奉献给了台东。
在管建兴局长任内，台东县在《远见》县市竞争力调查“公共安全与消防”项目中常年名列前茅，成为全体县民最坚强的守护力量。
饶庆铃细数，消防局在管建兴带领下达成了组织专业化、服务优化、智慧防灾获国际肯定三大里程碑。
消防局从单一任务走向专责分工，陆续成立特种搜救队、高级救护队、山域及水域专责队，再到今年初组建的搜救犬分队与科技救灾队，逐步打造出高效且具韧性的救灾体系。
而台东消防运用现代科技赋能救灾的实践，也斩获2024年Gartner政府数字创新服务奖亚太区第三名及AFHC全球创新成果奖两项国际殊荣。
此外，管建兴局长任内还推动“高级救护双轨制”——即同时派遣消防分队与高级救护队赶赴急救现场，确保危急患者能获得即时救护，大幅提升急救成功率（OHCA康复出院率），从2010年的5.02%稳步上升至2025年的43.78%；台东县消防局更以“行动急诊室”方案荣获2022年“政府服务奖”、全国消防绩优救护人员“团体银质奖”等多项荣誉。
新任消防局长卢东发从基层做起，资历完整，毕业于中央警察大学53期消防学系、东华大学管理学院高阶经营管理硕士班；此次同步公布的新任干部包括副局长林建诚、主任秘书荆伟泰、台东大队大队长吴宝龙（原关山大队长）、民力运用及训练科科长林信宏（原台东大队长）、关山大队长郭俊宏（原紧急救护科科长）、紧急救护科科长柯智升。
面对台东狭长地形与复合型灾害的独特挑战，饶庆铃也对新团队提出三大期许：一是确保消防人员和救灾协勤义消防宣等伙伴的工作安全；二是串联各乡镇市提升“全民防灾”韧性；三是深化智慧防灾与社区的联结。
未来将持续汰换消防车辆及充实救灾装备器材，善用科技优势，强化跨局处合作及深耕社区防灾，全面提升全民防救、自救、互救的能力。
卢东发领衔的新团队接过“五星级消防”的接力棒，面临的既是荣光传承的使命，也是复杂灾害环境下的全新考验。
台东纵贯南北、地形狭长，海岸线绵延逾170公里，境内高山、峡谷、海岸、森林交错分布，不仅台风、暴雨、地震等自然灾害频发，山域迷路、水域溺水、边坡崩塌等突发事故也时有发生，这种“多灾种、广覆盖、难响应”的特点，对消防队伍的快速反应、协同作战与专业能力提出了极高要求。
管建兴局长奠定的坚实基础，为新团队提供了高起点，但如何在传承中突破瓶颈、在创新中应对新挑战，成为卢东发等人必须解答的课题。
保障救援人员自身安全，是饶庆铃县长提出的首要期许，这背后是对消防工作风险的深刻认知。台东消防人员常年奔走在灾害一线，山区救援常面临地形复杂、通讯中断、余险未消等风险，海上搜救则要应对风浪、低温等恶劣环境，近年来虽已配备专业防护装备，但安全保障仍有提升空间。
新团队上任后，可从三方面着力：一是优化安全培训体系，针对台东常见灾害类型开展场景化、实战化安全演练，强化救援人员风险评估与自我保护能力；二是升级个人防护装备，结合高山、水域救援需求，配备轻量化、高防护的头盔、防护服、救生设备等，减少救援过程中的安全隐患；三是建立救援现场安全管控机制，明确指挥链条与安全责任人，对高风险救援任务实施全程监控与动态评估，确保“救人先保己”的原则落到实处。
串联乡镇市提升“全民防灾”韧性，开云app在线体育官网需要打破地域与部门壁垒。台东16个乡镇市分布零散，部分偏远乡镇交通不便、医疗资源薄弱，一旦发生灾害，容易出现救援滞后、信息不畅的问题。
新团队可推动建立“县—乡—村”三级防灾联动体系：在县级层面，强化与气象、水利、交通、医疗等部门的信息共享与协同作战，提前预判灾害风险，制定精准应对预案；在乡镇层面，依托各消防分队设立防灾联络点，整合当地义消、民防、志愿者等力量，开展常态化培训与联合演练；在村级层面，培育社区防灾骨干，普及灾害预警、初期处置、应急疏散等知识，推动家庭配备应急包、制定疏散路线，让防灾意识融入日常。
同时，可利用台东丰富的原住民文化资源，将防灾知识转化为通俗易懂的歌谣、故事，通过部落聚会、文化活动等形式传播，提升原住民社区的防灾能力。
深化智慧防灾与社区联结，是台东消防延续国际荣誉、实现高质量发展的核心方向。此前台东消防凭借科技救灾斩获国际奖项，为智慧化转型积累了宝贵经验。
新团队可在此基础上进一步拓展：一方面，升级智慧防灾硬件设施，在山区、海岸等关键区域增设高清监控、气象监测、水位探测等设备，构建全域覆盖的灾害监测网络，实现风险早发现、早预警；另一方面，优化智慧救灾平台，整合救援队伍定位、装备调度、路况信息、医疗资源分布等数据，通过大数据分析实现救援力量的科学调配与高效协同，缩短救援响应时间。
针对社区防灾，可开发便民化的防灾APP，为居民提供灾害预警推送、应急求助、防灾知识查询等服务，同时建立社区防灾数据库，精准掌握老年人口、特殊群体、危房分布等信息，便于灾害发生时开展针对性救援与安置。
人才培养与团队建设同样不可或缺。台东消防能成为全国标杆，离不开一代代消防人的坚守与付出。
新团队需延续“传帮带”的优良传统，发挥资深队员的经验优势，帮助年轻队员快速成长；同时，针对台东消防面临的人才流失风险，可推动完善激励机制，在薪资待遇、职业发展、生活保障等方面提供支持，吸引并留住优秀人才。
此外，可加强与其他县市消防部门、专业救援机构的交流合作，学习先进的救援技术与管理经验，不断提升团队的专业素养与综合能力。
台东消防的“五星荣光”，是42年深耕不辍的成果，更是全体县民信赖的基石。新团队的上任，意味着新的责任与担当。
在卢东发的带领下，只要能坚守“以民为本、防灾为民”的初心，传承优良传统、勇于创新突破，持续筑牢防灾救灾的“安全防线”，就一定能回应饶庆铃县长的期许，为台东民众的生命财产安全提供更坚实的保障，让“五星级消防团队”的招牌更加闪亮。
而这份守护与担当，也将成为台东推进基层治理、建设平安家园的重要支撑，为县域高质量发展注入稳稳的安全感。